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「重慶優化」SEO團隊的構成

來源:重慶優化時間:2019-05-15 16:50:58瀏覽量:264 次

重慶優化負責公司SEO統籌及管理。具體工作包括: ·SEO目標的制定以及SEO整體策略規劃,包括內容及鏈接策略等。 ·統籌和溝通,既包括與其他部門的溝通協作,也包括SEO部門內部任務及計劃的制訂和執行。 ·競爭對手和關鍵詞分析?!ぞW站架構設計標準制定,對公司網站的新建內彝、HTML代碼,頁面優化都席該有內部規范培訓,SE0團隊內部的培訓提高,以及幫助其他部門r解SEO基本常識的培訓。

  SEO團隊究竟是怎樣建成的?一個正規完整的SEO團隊應該包括以下深圳網站優化人員。

  1 SEO經理 重慶優化負責公司SEO統籌及管理。具體工作包括: ·SEO目標的制定以及SEO整體策略規劃,包括內容及鏈接策略等。 ·統籌和溝通,既包括與其他部門的溝通協作,也包括SEO部門內部任務及計劃的制訂和執行。 ·競爭對手和關鍵詞分析?!ぞW站架構設計標準制定,對公司網站的新建內彝、HTML代碼,頁面優化都席該有內部規范培訓,SE0團隊內部的培訓提高,以及幫助其他部門r解SEO基本常識的培訓。

  SEO經理需要具備比較高的水平,掌握搜索引擎和SEO原理發方法,具備比較多的市場營銷知識和經驗,不能僅僅局限于SEO技術,也要了解網站建設、HTML代碼,基本的編程知識,管理和溝通技巧,對SEO行業動向足夠敏感,并且與SEO行業人士 有比較多的聯系溝通。

  SEO經理應該有足夠大的權利。在很多公司,SEO人員地位過低,提出優化建議卻 不能調動其他部門,尤其是技術部門,使計劃很難實施。SEO經理通常至少應該是中上 層管理人員,獲得高層充分授權。

  2.頁面優化人員

  負責人工調整頁面優化因素,包括人工調整重要頁面標題、正文內容、關鍵詞分配及 格式,增加和調整tags,調整內部鏈接等。

  3.內容編輯

  原創或編輯網站內容,發布內容時做基本本的SEO優化,比如標題的撰寫、關鍵詞研 究及專題組織。用重慶優化內容的網站

  

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  也可自己需要有內容編輯進行審核及修改。鏈接誘餌 的設置,尤其是資源型鏈接誘餌,也是內容建設人員的重要工作。

  4.鏈接建設人員 友情鏈接交換,依托于有價值內容的鏈接請求,社會化媒體網站上的賬號創建、管 理及內容發布,文章發布,論壇及博客參與和評論,設計和制作鏈接誘餌等。

  5.技術和設計人員

  根據SEO經理設定的網站架構,對網站內部結構、分類設計、URL規范化及轉向 進行調整。自動生成的頁面進行代碼及關鍵詞優化。技術在大部分公司是單獨的部門, SEO人員需要與其緊密合作。

  6.流量分析 記錄、統計搜索流量,找出存在的問題,發現新的流量來源,SEO策略修正方案

  SEO團隊可大可小,根據公司規模及對SEO的投入,既可以是一個人,也可能多達幾十人。目前的SEO人才流動性較高,雖然有點石論壇這樣的專業平臺及備種招 ??聘服務,但尋找到合適的SEO并不是件容易的事。從公司內部培訓市場營銷或技術人員充實SEO團隊是更不行的方法。


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